22 år i OB: Fra akademitræner til Sales and Partnership Manager

Når Anders ser tilbage, gav jobbet som akademitræner både energi, tilfredshed og glæde ved dagligt at udvikle unge mennesker. 

- Jeg synes, at det var rigtig spændende at arbejde med unge mennesker og at være med til at udvikle dem og dygtiggøre dem, så de kunne forsøge at opnå deres drømme om at blive professionelle fodboldspillere. 

- Som træner på Akademiet fik jeg mulighed for at skulle leve fuldt ud af min passion og have med de her unge mennesker at gøre fra morgen til aften. Det gav en masse energi og tilfredshed i hver dag at gå på arbejde og kombinere arbejde med ens passion.

Relationerne vægter tungt 

Som akademitræner opbyggede Anders mange nære relationer til både spillere og kolleger, hvilket er noget, han stadig ser tilbage på med stolthed og glæde. 

-  Man får et tæt forhold til de her unge mennesker, og man bliver en slags rollemodel og farfigur for de unge. Hver enkelt årgang og spiller har sat sit aftryk og sin historie i min tid som professionel fodboldtræner. Og det har været en stor oplevelse at følge spillere fra ungdomsårene til førsteholdet og nogle endda videre til landsholdet og Europa.

Når Anders bliver spurgt, hvad der har fået ham til at blive i samme klub så længe, er det også fællesskabet, og det at gøre en forskel, der har motiveret ham:

- Min drivkraft har været fællesskabet, der er omkring en fodboldklub - uagtet om det er på Akademiet eller i Salgsafdelingen – og det at være med til at gøre en forskel for mange.

Forkærligheden for Akademiet skinner stadig igennem

Efter 5-6 år som træner på Akademiet, blev Anders tilbudt jobbet som sælger af den daværende salgschef, Lene Dahl. Det var en naturlig overgang, da Anders er uddannet i salg og fik muligheden for at forsætte arbejde med sin passion for fodbold. Og her skinner Anders’ kærligheden til Akademiet stadig igennem, når han dedikeret skaffer midler, så de unge talenter får de bedste rammer at udvikle sig i. 

- Den forkærlighed jeg har til Akademiet gør, at jeg går et ekstra skridt for at sikre økonomien. 

Samtidig drager Anders en parallel mellem arbejdet med unge fodboldtalenter til arbejdet med unge iværksætter i OB’s netværk STARTOB. Her matches startups og iværksættere for at give sparring, inspiration og værdifulde kontakter til begge parter - og samtidig udvikle og investere i lokale iværksættere. Her har Anders stået i spidsen siden starten i 2020.   

- Jeg har en passion for talentet og processen med at få noget til at gro. Og det er STARTOB et godt eksempel på. 

- Her bygger vi bro imellem startupmiljøet og det etablerede netværk omkring OB. Det bidrager til iværksættermiljøet og den enkelte startup, hvor vi sørger for, at de får nogle endnu bedre rammer, så vi får endnu flere startups men samtidig fastholder dem på øen. 

Kreativiteten skal blomstre

Nu står Anders over for endnu en ændring i rollen hos OB, hvor han udover salg skal prøve kræfter med partnerskabsaktivering. Stillingsændringen kommer til at sætte krav til kreativitet, planlægning og højere struktur hos Anders, der nu skal have flere kasketter på. 

- Jeg skal prikke endnu mere til min kreative side og arbejde lidt mere struktureret, for der ligger en del planlægning i at aktivere partnerskaber bedst muligt. 

- Jeg skal nu både sælge og derefter sikre, at partnerskaberne bliver implementeret og en del af OB’s DNA. Der tænker jeg, at det er en stor force, at jeg er med i hele processen fra forhandlingsbordet til eksekvering. Det ser jeg frem til.  

Dog forbliver Anders Skjoldemose naturligvis en central del af netværket omkring OB, hvor han er et kendt og vellidt ansigt med mange relationer og venskaber.

- Jeg glæder mig til de ekstra opgaver, men vil ikke slippe det netværk, jeg har opbygget gennem årerne. 

Hvis du vil høre mere om partnerskabsaktivering kan du kontakte Anders på [email protected] eller 30560740.