Den stribede vej fra Akademiet til førsteholdet

Da vi i OB i 2015 traf beslutningen om at satse mere målrettet på Akademiet, var ambitionen klar: Der skulle bygges noget, som kunne holde i mange år. 

– Fundamentet skal være stærkt, for at der kan bygges noget ovenpå. Hvis ikke fundamentet er i orden, kan du ikke skabe noget, der holder på sigt, siger akademichef, Tonny Hermansen. 

Dengang bestod organisationen af tre og en halv fuldtidsstilling. I dag tæller Akademiet 21 medarbejdere. På ti år er talentudvikling gået fra at være en funktion til at være et strategisk omdrejningspunkt i klubben, hvor arbejdet med unge spillere er tæt forbundet med både den sportslige og den forretningsmæssige udvikling. 

En af de største forandringer er den fælles sportslige identitet. I dag arbejder U17, U19 og førsteholdet ud fra det samme overordnede udtryk: modigt, fremadrettet og med høj intensitet. 

– Udtrykket skal være det samme. Vi vil være modige. Vi vil fremad. Vi vil løbe mange meter. Det skal være tydeligt, hvad OB står for, siger Tonny Hermansen. 

Den stribede vej betyder, at spillere, der bevæger sig mellem U19 og A-truppen, møder genkendelige principper. Taktikken kan variere, men udtrykket er det samme, og overgangen til seniorfodbold bliver dermed en naturlig forlængelse af den udvikling, de allerede er i gang med. 

Resultater, der kan måles 

Udviklingen har også sat sig tydelige spor i resultaterne. Siden 2020 har Akademiet vundet fire danske mesterskaber, ét nordisk mesterskab og seks sølvmedaljer. Samtidig har klubben aldrig haft flere ungdomslandsholdsspillere, eller flere egenudviklede spillere i førsteholdstruppen. 

Flere tidligere akademispillere har desuden taget skridtet videre til ligaer som Premier League, Bundesligaen, Championship, Eredivisie og resten af Skandinavien. 

– Det er det, vi måler os på. Hvor mange kommer med? Hvor mange bliver solgt? Og har det været en sund forretning? Når vi kigger på de seneste ti år, har Akademiet genereret flere penge, end det  

Næste fase bliver dog mere krævende. Hvor det tidligere var muligt at finde oversete talenter uden for de største ligaer, er konkurrencen i dag langt hårdere. Derfor bliver det fynske fundament endnu vigtigere. 

– Vores winning edge skal være Fyn. De fynske klubber skal føle, at OB tager sig af dem og hjælper dem. Børnene skal synes, det er federe at spille i striber end andet, siger Tonny Hermansen. 

Som led i den strategi har Akademiet allerede ansat konsulenter til at styrke samarbejdet med samarbejdsklubberne, og ambitionen er at skabe endnu tættere relationer i hele det fynske fodboldmiljø. 

Udvikling og resultater hånd i hånd 

Fra sommeren 2026 ændres turneringsstrukturen i ungdomsrækkerne, så kun de seks bedste hold spiller med om mesterskabet i foråret. Det stiller nye krav til prioriteringerne. 

– Vi vil gerne vinde. Men vi skal vinde på den rigtige måde. Hvis vi uddanner to spillere til førsteholdet, men ender nummer syv, er det så en fiasko? Ikke nødvendigvis, understreger akademichefen. 

Balancen mellem udvikling og resultater bliver derfor endnu vigtigere. Et stort talent på U17-årgangen, som har niveau til U19, men endnu ikke er fysisk klar, kan være afgørende for fremtiden – også selv om det kan koste på kort sigt. 

– Vi må ikke holde dem tilbage. Så lever vi ikke op til vores målsætning, slutter Tonny Hermansen 

Akademiet står i dag et helt andet sted end vi gjorde for ti år siden. Strukturen er på plads, retningen er tydelig, og resultaterne er skabt på et fundament, der er bygget til at holde. 

Nu handler det om at tage næste skridt, om at fastholde modet i spillet, styrke det fynske fællesskab og give endnu flere egne talenter muligheden for at slå igennem i den stribede trøje.