
Peer Lisdorf - en mand, der har viet sit liv til fodbolden
03.02.2025 12:09
Kom tættere på Peer Lisdorf som spiller, træner, leder og i sin nye dobbeltrolle, hvor han skal sørge for, at alle lykkedes på banen og på kontoret. Hør hvordan Peer vil tilgå sin rolle som motivator og inspirator, der gerne vil involvere spillerne, og om hans planer for forårets kampe og målet om at finde holdets målnæse.
Fodbold har altid været en del af Peer Lisdorfs liv. Som ung var han selv aktiv fodboldspiller på højeste niveau i Danmark og fik flere kampe for store københavnske klubber som B.93, Brøndby IF og ikke mindst BK Frem, hvor han brugte de fleste år af karrieren.
Efterfølgende rykkede han fra banen til sidelinjen og har sidenhen, på den ene eller anden måde, været en del af dansk herre- og kvindefodbold. De første par år som assistenttræner for Brøndby IF’s kvinder og efterfølgende i samme rolle bare på herrernes U19-hold.
Fra 2010 var det dog ham, der stod med det endelige ansvar, da han først blev cheftræner for Brøndby IF’s kvinder, hvor han sikrede dem tre mesterskaber og fire pokaltitler på fem år. Efterfølgende havde han ansvaret for først Ballerup-Skovlunde, FC Thy Thisted, HB Køge og senest B.93. I HB Køge sikrede han klubbens første mesterskab, mens han i foråret 2024 sikrede dem oprykning til øverste række for første gang siden 2018.
En historisk klub
I slutningen af 2024 kunne vi dog offentliggøre, at Peer fremadrettet skal stå i spidsen for det største kvindehold på Fyn, som ny sportsmanager:
- Det er nogle spændende ting, som OB har gang i. Selvom herrerne er nede og vende lige nu, så er de i min optik et fast superligahold. Og når Odense er den tredje største by i Danmark og har så meget fodboldhistorie, så skal vi også have et kvindehold i den bedste række.
OB har en stærk tradition inden for dansk fodbold, og for Lisdorf var klubbens historie også en faktor i beslutningen.
- OB er en stor klub. Der er kultur og historie i klubben, både på herre- og kvindesiden. Det sætter sit præg. Selvom organisationen er en anden, og der er løbet meget vand under broen, så skal man huske på, at før Fortuna Hjørring og Brøndby begyndte at dele DM-titlerne mellem sig, så var OB de seneste til at vinde DM. Samtidig har man også haft store navne i klubben gennem tiden, fortæller Peer.
”Det er nu min kunst, at få folk til at lykkedes, uanset om det er på banen eller på kontoret”
En mere fremtrædende rolle til assistenten
Peer indtræder i en dobbeltrolle, hvor han både skal være cheftræner og sportschef, under titlen sportsmanager:
- Dobbeltrollen tiltalte mig meget, også fordi jeg har stor tiltro til Jeppe Abel på banen. Han er en kompetent herre, og han skal have lov til at komme sin ret. Han er fra øen, kender holdet og har nogle stærke kompetencer. Han vil få ansvar. Jeg er tryg ved at kunne overlade en masse ting til ham. Det er dog stadig mig, der er cheftræner, men ligesom i Thisted, hvor jeg gav plads til, at Stefan Madsen kunne udvikle sig fra assistenttræner til cheftræner, så vil jeg gøre det samme i OB med Jeppe.
- Sportschef og cheftræner ’forholdet’ har altid været meget interessant, da man som cheftræner oftest har følt et ansvar for trænergruppen, men i sidste ende har det været sportschefen, der reelt har haft ansvaret. Nu er det mig, der har ansvaret for hele butikken. Det er nu min kunst, at få folk til at lykkedes, uanset om det er på banen eller på kontoret.
For Lisdorf handler det også om at finde en balance mellem de to funktioner og sikre, at han kan få det bedste ud af hele træner- og lederteamet.
- Jeg skal også finde balancen i jobbet. Jeg er selv meget interesseret i ledelse som helhed, men jeg erkender også, at jeg ikke kan alt. Jeg er derfor glad for, at jeg har et godt bagland både på kontoret og banen.
Med sig bringer Peer Lisdorf en del ledelseserfaring fra både det private og offentlige. Det bliver en vigtig ressource i arbejdet med at optimere og skabe rammer, hvor spillere og mennesker kan yde deres bedste, og den mentalitet vil han også tage med her.
- Vi skal se på rammerne, hvordan kan vi optimere det hele, for at komme på tættere på konkurrenterne? Kan vi få flere træningstider? Kan vi forbedre fitness-faciliteterne? Kan behandlerrummet blive optimeret? Og kan vi ligge 10 procent på og dermed stå bedre end konkurrenterne? Der er i forvejen mange gode folk omkring holdet; Karina, Morten, Mathias og Mikkel spiller en vigtig rolle, og vi skal udnytte det til fulde.